UBI France武汉招聘出口顾问
法国企业国际化发展局（UBIFRANCE）武汉招聘出口顾问
• CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT
o Statut : salarié de droit local
o Nature du contrat : CDD local de 2 ans transformable en CDI
o Recrutement au : 16/08/10
• CONTENU DU POSTE ET DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS DU COLLABORATEUR
o Fonctions sectorielles :
Tous secteurs des filières ITI et NTIS, sous la supervision du directeur du bureau de Wuhan et des chefs de pôle ITI et NTIS. Planification et suivi des événements collectifs et des prestations individuelles.
Gestion du plan de charge de ces filières pour la circonscription Chine du Centre. Responsabilité hiérarchique sur la prospectrice affectée sur ces deux filières.
o Fonctions support et de gestion :
Interim du directeur du bureau de Wuhan. Suivi de l’atteinte des objectifs, suivi budgétaire des opérations des filières ITI et NTIS sur la Chine du Centre.
• COMPÉTENCES & QUALITÉS ATTENDUES DU COLLABORATEUR
o Compétences transverses :
Excellente maitrise du francais : capacité à rediger de courts textes et a s’exprimer correctement, y compris a prendre la parole en public. Excellente pratique des logiciels de la suite bureautique Windows. Capacité à comprendre et s’exprimer correctement en anglais.
o Compétences comportementales :
Capacité à s’organiser : planifier ses actions et activités, hiérarchiser les priorités, contribuer à l’amélioration de ses tâches quotidiennes et de l’organisation de l’équipe en proposant, en prenant des initiatives et en mettant en œuvre les bonnes pratiques avec les autres. Capacité à travailler en équipe : capacité à travailler avec les autres en apportant aide et appui, à partager efficacement les informations et les expériences nécessaires au travail de l’équipe / savoir faire passer l’intérêt collectif avant son intérêt personnel / développer la solidarité collective, travailler en réseau. Capacité à respecter les impératifs de confidentialité.
o Compétences métiers :
Capacité à recueillir et/ou traiter et/ou fournir des informations fiables et adaptées à la demande. Capacité à se constituer et entretenir des réseaux professionnels. Connaissance sectorielle du marché local (téléphonique, face à face). Capacite a analyser les besoins des clients et à leur proposer des actions adaptées à leurs attentes. Capacité à élaborer et respecter un budget et /ou un planning. Organisation d’opérations et réalisations de prestations individuelles.
o Compétences managériales et de leadership (Directeurs pays/bureaux, Chefs de pôle et Conseillers export) :
Capacite a coacher de jeunes cadres francais (VIE des collectivites locales francaises heberges au sein du bureau de Wuhan) lors des absences du directeur du bureau de Wuhan. Etre orienté vers les résultats. Capacité à organiser le travail de l’ equipe ITI NTIS du bureau de Wuhan. Capacite a assurer l’ interim du directeur du bureau de Wuhan. Capacité à faire évoluer individuellement son collaborateur.
Contact: philippe.autier # ubifrance.fr
